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In den siebziger
Jahren analysierten die Amerikaner Dr. Richard Bandler
(Informatiker und Gestalttherapeut) und Prof. John
Grinder (Prof. für Linguistik) die Arbeit
herausragender Meister der Therapie und Kommunikation
(wie: F. Pearls, V. Satir, Milton Erickson, Frank Farrelly).
Daraus entwickelten sie eine Ansammlung sehr effektiver
Kommunikationsmethoden, genannt NLP
(Neurolinguistisches Programmieren).
Was
ist das Besondere an NLP ?
NLP
aktiviert bereits vorhandene Fähigkeiten und arbeitet ziel-
und lösungsorientiert. NLP
gilt heute als eine der effektivsten Möglichkeiten,
Veränderungen schnell und bleibend zu erzeugen. Die
Methoden sind einfach anzuwenden und sehr wirkungsvoll. NLP
- Techniken
kann man sowohl im beruflichen als auch im privaten
Kontext verwenden.
Wer
nutzt NLP ?
Menschen,
die interessiert sind an:
Beruflicher
Weiterentwicklung,
guten
und flexiblen Kommunikationsfähigkeiten z.B.
-
Führungskräfte,
Verkäufer, Mitarbeiter
-
Sozialpädagogen,
Lehrer, Ärzte, Therapeuten
-
Unternehmensberater,
Medien- und Werbefachleute
Persönlicher
Weiterentwicklung
Wie
funktioniert NLP ?
NLP ist ein praktisches
Modell menschlicher Kommunikation mit einer Fülle von Methoden
und Techniken, die sinnvolle Veränderungen im Rahmen einer
Kurzzeittherapie ermöglichen.
NLP geht davon aus, daß
wir mit sinnlich-körperlichen (Neuro) und sprachlichen
(Linguistisch) Repräsentationen ein Modell der Welt entwerfen,
welches unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmt
(Programmieren).
Wie glücklich oder
problembeladen Menschen leben, hängt demnach weniger davon ab,
wie die Welt "objektiv" beschaffen ist, als vielmehr
davon, wie angemessen oder unangemessen das jeweilige subjektive
Modell der Welt ist. Oder anders ausgedrückt: Die Landkarte ist
nicht das Gebiet. Ziel des NLP ist nun, unsere innere Landkarte
so zu gestalten und zu erweitern, daß wir Zugang zu unseren Fähigkeiten
erlangen und dadurch auch in schwierigen Situationen genügend
Wahlmöglichkeiten zur Verfügung haben.
NLP orientiert sich
dabei vorwiegend an ziel- und ressource-orientierten,
systemischen und ökologischen Grundannahmen:
Zielorientiertes
Arbeiten gibt dem therapeutischen und beratenden Prozeß eine
klare Ausrichtung und lenkt schon während der
Problembeschreibung den Fokus des Klienten auf mögliche Lösungen
und bereits vorhandene Ressourcen.
Ressourcenorientiertes
Arbeiten ermöglicht dem Klienten, sich seiner eigenen
Potentiale in der Gegenwart bewußt zu werden und diese auch
praktisch zu nutzen.
Systemisches
Arbeiten reflektiert einerseits die Beziehung zwischen Therapeut
und Klient und andererseits die Beziehung zwischen Klient und
dessen sozialem Kontext. Konflikte wie auch Symptome verweisen
nach diesem Verständnis immer auch auf gestörte Beziehungen,
die problemstabilisierend wirken und die es dann ebenfalls zu klären
gilt.
Ökologisches
Arbeiten heißt im NLP, die möglichen Auswirkungen von
angestrebten Veränderungen auf allen Ebenen zu beachten.
Ganzheitliches Denken und Handeln berücksichtigt Auswirkungen
im psychischen, somatischen und sozialen Bereich. Einwände und
Hindernisse auf dem Weg der Veränderung werden im NLP als
wertvolle Informationen betrachtet, die einbezogen werden müssen.
Erst wenn sie berücksichtigt und gewürdigt sind, werden Veränderungen
wirklich tragfähig sein.
Bei
uns können Sie an
verschiedenen aufeinander aufbauenden NLP - Seminaren
und
Ausbildungen teilnehmen:
NLP Frankfurt,
Rhein Main, Main Taunus, Offenbach |